Page 29 - VVN-2018-4

E-learning

voor en door vrijwilligers

Veilig Verkeer Nederland is een vereniging die Hoe ziet het nieuwe werven er precies uit?
draait op vrijwilligers. Enthousiaste mensen die in ‘Bestaande vrijwilligers helpen ons bij het werven van nieuwe
vrijwilligers. Of het nu voor verkeersprojecten in VVN-afdelingen,
weer en wind de schouders eronder zetten om te
op scholen, in buurten of een los project is. Om dit proces zo
zorgen dat iedereen weer veilig thuiskomt. Hoe goed mogelijk te begeleiden, hebben we een “Toolkit
gaat werven van vrijwilligers in zijn werk? En wat Vrijwilligerswerving” ontwikkeld. Hierin leren onze vrijwilligers
hoe zij hun netwerk goed inzetten en hoe zij mensen laten
zijn de uitdagingen waarmee Veilig Verkeer
inzien dat onbetaald werk, naast een fijn gevoel, ook andere
Nederland te maken heeft? We vragen het Ilona voordelen biedt. Deze nieuwe werkwijze komt voort uit het feit

Hultermans, landelijk Projectleider Vrijwilligers bij dat 93% van onze vrijwilligers actief is omdat iemand hen
Veilig Verkeer Nederland. daarvoor gevraagd heeft.’

Wat zijn je verwachtingen voor de toekomst?
Vrijwilligerswerk, hoe staat het daarmee? ‘Werken aan onze missie “Iedereen veilig over straat” blijft ook
‘We prijzen ons gelukkig met al die mensen die al tientallen de komende jaren actueel en nodig.
jaren actief zijn voor Veilig Verkeer Nederland. Wij ervaren Zowel lokaal, regionaal als op
echter ook dat het steeds meer een uitdaging is om nieuwe landelijk niveau. Wat wij nu al
mensen te vinden. Niet alleen bij Veilig Verkeer Nederland is ervaren, en onze verwachting is dat
daar sprake van, dat geldt ook voor andere organisaties. die trend zich doorzet, is dat mensen
Bestuursfuncties zijn moeilijk te vervullen en ook zijn er zich steeds vaker ad-hoc willen
aanzienlijk minder mensen die zich tien jaar (of langer) actief inzetten voor het verbeteren van de
voor dezelfde vereniging willen of kunnen inzetten.’ verkeersveiligheid. Ze weten dat het
belangrijk is, maar willen verder
Hoe gaan jullie met deze nieuwe nergens aan vast zitten. Het is aan
uitdaging om? ons om hen daarin te faciliteren.
‘Waar de “klassieke” vrijwilliger steeds minder populair blijkt, Ook is het aan ons om hen te laten
doen wij tegelijkertijd nieuwe inzichten op. Uitgebreid zien dat iedereen kan bijdragen aan
onderzoek wijst bijvoorbeeld uit dat mensen zich ook in deze tijd verkeersveiligheid. Hierbij geldt het
graag inzetten voor anderen en daar tijd, talent en energie voor motto: “Meedoen is makkelijk!”
vrijmaken, maar de motivatie om dit te doen blijkt anders dan Voorbeelden zijn het samen
voorheen. We weten dat de “traditionele” VVN’ers het belangrijk aanpakken van een onveilige
vinden om iets voor de maatschappij te doen, terwijl mensen die verkeerssituatie (via het VVN
nu op zoek zijn naar vrijwilligerswerk graag zien dat hun inzet Participatiepunt), maar ook iets kleins, zoals iemand helpen
direct bijdraagt en mensen verder helpt. Hoewel beide oversteken. Beide zijn vrijwillige daden en van groot belang.
beweegredenen niet mijlenver uit elkaar liggen, is het wel Uiteindelijk moeten we het samen doen.’
belangrijk hier rekening mee te houden. Bijvoorbeeld in de
manier waarop je iemand benadert.’ Meer info: academy.vvn.nl/vrijwilligers-werven.

Winter 2018 29